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重慶市永安工程建設(shè)監(jiān)理有限公司，服務(wù)項(xiàng)目包括房屋建筑工程、市政道路工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、化工石油工程、暖通工程、工程檢測(cè)、地質(zhì)測(cè)量、工程造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理等的全過(guò)程、全方位的專業(yè)化服務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)原則。

（二）遵循計(jì)劃控制、崗位需要的原則。

（三）堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、基本要求

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，品行端正、誠(chéng)信敬業(yè)、吃苦耐勞、身體健康；

（二）遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；

（三）符合招聘崗位的相關(guān)資格條件；

（四）符合相關(guān)人事管理回避規(guī)定；

（五）經(jīng)錄用后，服從公司工作安排；

（六）禁入情形

存在下列情形之一的，不得參加招聘：

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

5.個(gè)人財(cái)務(wù)及債務(wù)方面有失信行為，財(cái)政征信有不良記錄的。

6.對(duì)曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

8.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能應(yīng)聘的。

四、崗位明細(xì)

（一）生產(chǎn)副總經(jīng)理

（二）營(yíng)銷副總經(jīng)理

（三）?營(yíng)銷經(jīng)理

（四）招投標(biāo)主管

（五）監(jiān)理工程師

（六）監(jiān)理員

（七）安全專監(jiān)

（八）?安裝專監(jiān)

?（九）資料員

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名：

符合崗位條件的人員請(qǐng)將崗位意向及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至369613987@qq.com。

（二）簡(jiǎn)歷篩選：

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審查，對(duì)通過(guò)公司資格審查的應(yīng)聘者，我們將通過(guò)電話對(duì)其進(jìn)行進(jìn)行面試通知（請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注個(gè)人手機(jī)信息，以確保信息不遺漏。如因應(yīng)聘者手機(jī)丟失、手機(jī)號(hào)碼變更、手機(jī)設(shè)置等個(gè)人原因未收到相關(guān)通知，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)）。

（三）面試：

資格審查合格的應(yīng)聘人員直接參加面試，面試主要考察應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變的能力和業(yè)績(jī)。

（四）確定擬錄人員

根據(jù)面試者的表現(xiàn)以及個(gè)人能力，決定是否進(jìn)行錄用。并將面試的結(jié)果通過(guò)電話聯(lián)系的方式進(jìn)行告知。

（五）體檢

擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢不合格人員不予錄用。

（六）錄用

體檢合格的擬錄用人員，由重慶市永安工程建設(shè)監(jiān)理有限公司通知辦理入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：田老師

聯(lián)系電話：023-68956996

地址：重慶市九龍坡區(qū)謝家灣萬(wàn)象城華潤(rùn)廣場(chǎng)B座2601?

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